VALORES Y PRINCIPIOS ÉTICOS
Fidelidad y Lealtad
Cada representante de Asopetrol, al asumir su cargo, se compromete con la entidad a ser fiel y leal en su función. Por tal razón, debe informar a la Junta Directiva cualquier inhabilidad que afecte los intereses de la organización. También se cohibirá de realizar gestiones o negociaciones por sí mismo o a través de un tercero, que le generen intereses individuales antepuestos a los fines comunes de la asociación.
Calidad e Idoneidad
Los funcionarios tienen el compromiso de probar su competencia y calidad para ejercer sus labores, también, deben procurar su desarrollo por medio del mejoramiento permanente.
Imparcialidad y Equidad
Los directivos y delegados de Asopetrol, al ejercer sus funciones, proporcionan un trato respetuoso, justo e imparcial a cada uno de los afiliados. Y bajo ninguna circunstancia emplean su cargo o el nombre de la asociación para la consecución de objetivos individuales, ya sea para obtener beneficios personales o tratos preferenciales en los servicios prestados por la entidad.
Honestidad y Austeridad
Los directivos y funcionarios de Asopetrol destinaran los recursos humanos, materiales y técnicos para uso exclusivo de sus labores en la entidad. Además, en caso de presencia o sospecha de hurto, fraude o prácticas ilegales e inmorales, deberá notificar la situación a la Junta Directiva. Por otro lado, los representantes de la entidad deben abstenerse de aplicar mecanismos de presión para limitar el cumplimiento de sus deberes o que afecten los derechos de los miembros de la asociación
Sobriedad y Transparencia
Los dignatarios de la organización deben evitar recibir atenciones u obsequios que dejen su imagen personal y conducta en entredicho y que puedan favorecer a aquellos que conceden dichas atenciones. Esta acción es incongruente con la dignidad y los fines de los mandatarios de la entidad.Por otro lado, los representantes de la entidad deben abstenerse de aplicar mecanismos de presión para limitar el cumplimiento de sus deberes o que afecten los derechos de los miembros de la asociación
Veracidad y Discreción
Los funcionarios y directivos de Asopetrol están en la obligación transmitir, de manera oportuna y confiable, cualquier información que sea relevante para la organización. En caso de ser información confidencial será una excepción .Cabe recalcar que la información no podrá emplearla para beneficio personal o de terceros.
Solidaridad y Respeto
Los miembros y representantes de Asopetrol se comprometen a ser solidarios con sus compañeros en circunstancias tanto dolorosas como agradables, esto en el marco de los parámetros establecidos en la sociedad y en la moral. También se mostrará respeto hacia las personas, tradiciones, símbolos y valores de la asociación.
Oportunidad y Cumplimiento
Los directivos y funcionarios de Asopetrol tienen la responsabilidad de atender a las necesidades básicas y requerimientos de los afiliados, por lo que deben cooperar en la búsqueda de soluciones de manera justa y pronta.
Compromiso y Colaboración
Todos los miembros y representantes de la asociación están comprometidos con la entidad, por lo que proporcionaran la colaboración que la organización requiera en pro de fortalecer y mejorar la prestación de los servicios a los afiliados. Cabe destacar que una conducta ejemplar es el mejor complemento de buena gestión en la asociación.
Prioridad y Servicio
Todo directivo y funcionario al servicio de la entidad tendrá claro que el Afiliado constituye la principal razón de ser de la Asociación de Pensionados de ECOPETROL del Suroccidente Colombiano, por lo que sus labores y acciones se basaran en este principio.
PRINCIPIOS ÉTICOS
Los principios éticos que rigen en Asopetrol, son:
- Proporcionamos un servicio de Alta calidad encaminado a la Excelencia.
- Somos solidarios y estamos disponibles de forma permanente para la asociación, además de ofrecer un trato respetuoso a cada afiliado.
- Enfocamos la atención cuidando que sea cortés y amable para satisfacer adecuadamente las necesidades de los asociados.
- Tenemos Sentido de pertenencia y orgullo por la asociación, teniendo claros los compromisos obtenidos con la organización y creyendo en los servicios y productos que brindamos.
- Laboramos con actitud positiva, trabajo en equipo y entusiasmo, nos capacitamos de forma permanente para la consecución de fines comunes que beneficien a nuestros afiliados.
- La ética, honestidad, profesionalismo y coherencia son las bases que rigen nuestro trabajo.
- Damos importancia a la discreción, la cual es un deber para los funcionarios, dirigentes, y comisionados a la hora de desarrollar sus labores.
- Somos responsables hacia el cuidado de la naturaleza, por lo que atendemos al respeto y cuidado del medio ambiente.
- En un contexto de alta competitividad, buscamos el ofrecimiento de un buen servicio nuestros asociados, además, cuidar la estabilidad y salud de nuestros funcionarios.
